La lettre de présentation, comment la rédiger ?
C’est votre premier contact avec l’employeur
Au Québec, la lettre de présentation (ou lettre de motivation) accompagne souvent le CV. Bien rédigée, elle permet de vous démarquer en expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste.
Personnalisez votre lettre
Évitez les modèles génériques. Adressez votre lettre à l’entreprise et adaptez son contenu au poste convoité. Montrez que vous connaissez l’organisation et expliquez pourquoi vous souhaitez y travailler.
Présentez-vous brièvement
Dès le premier paragraphe, indiquez le poste pour lequel vous posez votre candidature et expliquez en quelques lignes ce qui vous motive à postuler.
Mettez vos compétences en valeur
La lettre de présentation ne répète pas votre CV. Elle permet plutôt de mettre en lumière les expériences, les compétences et les qualités qui répondent aux besoins de l’employeur. Illustrez vos propos avec des exemples concrets lorsque c’est possible.
Faites le lien avec les besoins de l’entreprise
Les employeurs veulent savoir ce que vous pouvez apporter à leur organisation. Expliquez comment votre parcours, vos compétences et votre savoir-être contribueront à leur équipe et à leurs objectifs.
Soyez clair et concis
Une bonne lettre de présentation tient généralement sur une seule page. Utilisez un ton professionnel, des phrases simples et une mise en page soignée.
Terminez avec une invitation à échanger
Concluez en remerciant l’employeur pour l’attention portée à votre candidature et exprimez votre intérêt à discuter de votre profil lors d’une entrevue.
Besoin d’aide ?
L’équipe du service Employabilité du CACI peut vous accompagner dans la rédaction ou l’adaptation de votre CV afin qu’il réponde aux attentes des employeurs québécois.
