Le service d’aide à l’emploi s’adresse aux nouveaux arrivants qui :

• Sont prêts et motivés à intégrer un emploi rapidement;
• Ont un objectif d’emploi bien déterminé;
• Possèdent une bonne connaissance du français;
• Ne connaissent pas les techniques de recherche d’emploi.

Trois services complémentaires sont offerts :

• Rencontres individuelles avec un conseiller en emploi
• Sessions d’information collectives
• Ateliers* de recherche d’emploi

*Chaque atelier est indépendant.

Il est donc possible de suivre un ou plusieurs ateliers, selon ses besoins.

Le programme PAAS Action s’adresse aux prestataires de l’aide sociale d’origine immigrante qui ont des difficultés à trouver un emploi.

Recrutement : en continu

Durée du programme : jusqu’à l’insertion professionnelle ou le retour aux études

Activités :

• Cours de français
• Cours d’anglais
• Formation en informatique
• Ateliers d’artisanat
• Ateliers d’employabilité
• Séances d’information sur des sujets pertinents
• Sorties culturelles

Un supplément mensuel s’ajoute au montant perçu de l’aide sociale.

Dans le cadre du projet « Harcèlement en milieu de travail, Connaître, Prévenir, Agir » réalisé grâce au soutien financier de la CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail), le CACI a le mandat de sensibiliser les personnes immigrantes en emploi ou en recherche d’emploi au harcèlement psychologique et sexuel dans les milieux du travail.

Par le biais de publicités, de rencontres individuelles et d’ateliers de groupe, le CACI explique comment identifier une situation de harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail, les obligations de l’employeur et les recours possibles pour les victimes du harcèlement.

Pour en savoir plus, visionnez les vidéos ci-dessous et consultez le site de la CNESST.

Harcèlement psychologique en milieu de travail : https://www.youtube.com/watch?v=Ji64mAbi1Og&t=0s

Harcèlement sexuel en milieu de travail : https://www.youtube.com/watch?v=8lTpOQ_tI8s&t=0s