Le service d’aide à l’emploi s’adresse aux nouveaux arrivants qui :

• Sont prêts et motivés à intégrer un emploi rapidement;
• Ont un objectif d’emploi bien déterminé;
• Possèdent une bonne connaissance du français;
• Ne connaissent pas les techniques de recherche d’emploi.

Trois services complémentaires sont offerts :

• Rencontres individuelles avec un conseiller en emploi
• Sessions d’information collectives
• Ateliers* de recherche d’emploi

*Chaque atelier est indépendant.

Il est donc possible de suivre un ou plusieurs ateliers, selon ses besoins.

Le CACI collabore avec le comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie électrique et électronique, Élexpertise, dans le cadre de son programme de stage et formation en réparation d’appareils électroménagers, de moteurs électriques et bobinage de moteurs électriques. 

Si vous avez des compétences en électromécanique et/ou électricité, si vous aimez le service à la clientèle, si vous avez des connaissances en français écrit et oral, et si vous avez un permis de conduire valide et une voiture, ce stage pratique rémunéré (16$ ou 20$ de l’heure) de 26 semaines avec accompagnement individuel (compagnon) peut vous intéresser.

Inscrivez-vous auprès de Justine au 514 856-3511 poste 234.

Le programme PAAS Action s’adresse aux prestataires de l’aide sociale éloignés du marché du travail. Il permet aux participants de progresser suffisamment au plan socioprofessionnel pour qu’ils puissent prendre part à une mesure active d’emploi.

Recrutement : en continu

Participation de 20 heures par semaine en présentiel

Durée du programme : jusqu’à l’insertion professionnelle

Activités :

• Cours de conversation en français
• Cours de conversation en anglais
• Cours d’informatique
• Ateliers d’artisanat (dessin, peinture, couture, bricolage, tricotage, danse, etc.)
• Ateliers de préparation à l’emploi
• Séances d’information sur des sujets facilitant l’insertion sociale
• Sorties culturelles (cinéma, musée, tournée du quartier, cabane à sucre, jardin botanique, etc.)
• Bénévolat

Une allocation de soutien à la participation s’ajoute à la prestation de base et les frais de transport, de garde ou autres frais ponctuels directement liés à la participation sont remboursés.

Dans le cadre du projet « Harcèlement en milieu de travail, Connaître, Prévenir, Agir » réalisé grâce au soutien financier de la CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail), le CACI a le mandat de sensibiliser les personnes immigrantes en emploi ou en recherche d’emploi au harcèlement psychologique et sexuel dans les milieux du travail.

Par le biais de publicités, de rencontres individuelles et d’ateliers de groupe, le CACI explique comment identifier une situation de harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail, les obligations de l’employeur et les recours possibles pour les victimes du harcèlement.

Pour en savoir plus, visionnez les vidéos ci-dessous et consultez le site de la CNESST.

Harcèlement psychologique en milieu de travail : https://www.youtube.com/watch?v=Ji64mAbi1Og&t=0s

Harcèlement sexuel en milieu de travail : https://www.youtube.com/watch?v=8lTpOQ_tI8s&t=0s