Faire des affaires en français au Québec
Modifications à la Charte de langue française concernant les entreprises
Faire des affaires en français au Québec
En arrivant au Québec, il est normal de se sentir un peu déboussolé. On peut perdre ses repères et avoir du mal à comprendre comment les choses fonctionnent dans le pays d’accueil.
Votre entreprise exerce ses activités dans les secteurs de l’électricité, du textile, des communications graphiques, du commerce de détail et de l’hôtellerie, et elle compte 50 employés ou moins ? Le Centre d’appui aux communautés immigrantes vous informe des changements apportés à la Charte de la langue française, vous propose des outils et ressources, et peut vous guider.
Participez à nos déjeuners d’affaires, déjeuners-causeries et séances d’information ou rencontrez notre chargé de projet lors d’une visite dans votre entreprise pour en savoir plus sur vos nouvelles obligations.
Vous devez, par exemple :
- Communiquer avec votre personnel et lui fournir de la documentation en français;
- Publier et diffuser les offres d’emploi ou de promotion en français;
- Prendre tous les moyens raisonnables pour éviter d’exiger la connaissance d’une autre langue que le français comme condition d’embauche ou de maintien en poste;
- Si votre entreprise emploie 50 personnes ou plus, elle doit être inscrite auprès de l’Office québécois de la langue française; si elle emploie de 25 à 49 personnes, elle doit s’inscrire auprès de l’Office d’ici le 1er juin 2025 pour amorcer sa démarche de francisation.
Accédez aux ressources mises à votre disposition par l’Office québécois de la langue française :
- Changements législatifs
- Pour les entreprises employant moins de 50 personnes, familiarisation avec les obligations prévues par la Charte
- La démarche de francisation
- Le comité de francisation pour les entreprises employant 100 personnes ou plus
- La permanence de la francisation
- Aide-mémoire – Désignation des membres représentant les travailleurs et travailleuses au sein du comité de francisation
- Aide-mémoire – Processus de francisation des entreprises
- Les ententes particulières
- Pour toutes les entreprises : Votre aide-mémoire pour faire des affaires en français au Québec
- Utilisation du français : Bonnes pratiques linguistiques dans les entreprises
- Aide mémoire – Exigence de la connaissance d’une autre langue que le français
- Pour les entreprises employant moins de 50 personnes : Autoévaluation
- Dépliant L’Office québécois de la langue française, votre partenaire d’affaires!
- Le français, en six thèmes gagnants pour votre entreprise (vidéos et fiches)
- Inscription à diverses séances de formation et d’information gratuites offertes par l’Office québécois de la langue française, dont la présentation virtuelle des services d’accompagnement des entreprises employant moins de 50 personnes : Mémo, mon assistant pour la francisation
Découvrez les bonnes pratiques en matière d’utilisation de la langue française dans votre entreprise
Aide-mémoire pour faire des affaires en français au Québec
Bonnes pratiques linguistiques dans les entreprises
Vocabulaire des affaires
Vitrine linguistique
Lexique et vocabulaire
Vocabulaire des réseaux sociaux
Matériel conçu dans le cadre du projet
Prospectus
Le projet Faire des affaires en français au Québec — Modifications à la Charte de langue française concernant les entreprises est mis en œuvre par le CACI dans le cadre du programme Le français, au cœur de nos ambitions, qui vise à encourager l’utilisation et la maîtrise d’une terminologie appropriée en français dans un domaine d’activité ainsi qu’à promouvoir l’utilisation du français dans l’espace public et les milieux de travail.
Avec la participation financière de l’Office québécois de la langue française :
Contactez-nous
Pour s’inscrire à une de nos activités, rencontrer notre chargé de projet ou obtenir plus d’information : 514 856-3511 poste 320 ou ahmed.bensaid@caci-bc.org
