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Soutenir les proches aidants

Nous sommes à votre écoute, prêts à vous aider !

En français, le numérique, c'est stratégique

Soutenir les proches aidants

Nous sommes à votre écoute, prêts à vous aider !

Des occasions pour les familles, les aînés et les proches aidants de recevoir un appui et de s’impliquer !

Identifier, Soutenir, Orienter les Proches Aidants (ISOPA)

Les proches aidants peuvent être de tout âge et provenir de tout milieu. Au Québec, on compte près de 1 500 000 proches aidants. L’aide que ces personnes apportent représente une contribution exceptionnelle pour la société. 

Toute personne qui apporte un soutien à un membre de son entourage qui présente une incapacité temporaire ou permanente de nature physique, psychologique, psychosociale ou autre, avec lequel elle partage un lien affectif, familial ou non. Le soutien apporté est continu ou occasionnel, à court ou à long terme, et est offert à titre non professionnel, de manière libre, éclairée et révocable, dans le but, notamment, de favoriser le rétablissement de la personne aidée, le maintien et l’amélioration de sa qualité de vie à domicile ou dans d’autres milieux de vie. 

Vous consacrez entre 1 et 70 heures par semaine à aider ou à prendre soin d’un proche qui est malade ou en perte d’autonomie ?

Le soutien de la personne proche aidante peut prendre diverses formes, par exemple :

  • le transport,
  • l’aide aux soins personnels et la coordination des soins médicaux et des services,
  • les travaux domestiques et l’entretien de la maison,
  • les opérations bancaires,
  • les obligations légales et juridiques,
  • le soutien à la participation sociale (activités sociales, sportives et culturelles, études, intégration à l’emploi, etc.),
  • le soutien émotionnel, psychologique et social.

Le soutien peut entraîner des répercussions financières sur la personne proche aidante. Il peut aussi limiter sa capacité de prendre soin de sa propre santé physique et mentale ou d’assumer ses autres responsabilités sociales et familiales.

Les proches aidants peuvent également vivre les conséquences suivantes :

  • fatigue, angoisse et stress,
  • irritabilité et colère,
  • sentiment d’être débordés,
  • isolement social,
  • retard et absentéisme au travail, réduction des heures travaillées, etc.

Les proches aidants peuvent avoir besoin :

  • de services de répit,
  • de soutien psychosocial individuel ou de groupe,
  • de flexibilité en emploi ou dans le cadre des études,
  • d’information et de formation,
  • de soutien financier et matériel,
  • de soutien dans les activités de la vie domestique et de la vie quotidienne,
  • d’information et de services dans leur langue maternelle.

Le CACI vous offre son appui !

Financé par l’Appui Montréal, le programme ISOPA s’adresse à toute personne résidant sur l’île de Montréal qui prend soin d’un proche âgé de 65 ans et plus.

Offre de service :

  • De l’aide pour accomplir les démarches administratives,
  • De l’écoute et du soutien moral dans une langue que vous maîtrisez,
  • Un service de traduction et d’interprétariat si vous ne maîtrisez pas les langues officielles du Canada,
  • De l’accompagnement lorsque vous vous rendez à un établissement de santé ou à un organisme de soutien aux proches aidants,
  • De l’orientation vers les ressources appropriées selon vos besoins,
  • Un suivi personnalisé par nos intervenants.

Services gratuits

et offerts dans la plus grande confidentialité

Si vous êtes un proche aidant, appelez-nous. Si vous connaissez des proches aidants, parlez-leur du programme ISOPA.

Contacter notre intervenant Julien Lepage :  julien.lepage@caci-bc.org ou 514 856-3511, poste 258

Sensibilisation au harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail

Dans le cadre du projet « Harcèlement en milieu de travail, Connaître, Prévenir, Agir » réalisé grâce au soutien financier de la CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail), le CACI a le mandat de sensibiliser les personnes immigrantes en emploi ou en recherche d’emploi au harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail.

Par le biais de publicités, de rencontres individuelles et d’ateliers de groupe, le CACI explique comment identifier une situation de harcèlement psychologique ou sexuel en milieu de travail, les obligations de l’employeur et les recours possibles pour les victimes de harcèlement.

Pour en savoir plus, visionnez les vidéos ci-dessous et consultez le site de la CNESST.

Cours de français, session automne

Cours de français en présentiel

Les cours de francisation sont destinés à tous ceux qui souhaitent apprendre le français. La formation est gratuite et le certificat qui vous sera délivré est valide pour la demande de citoyenneté.

Participation d’allocation journalière de 28 $

Form pré-inscription francisation - EN

Pre-registration Form

THIS IS NOT REGISTRATION. Depending on your eligibility and course availability, we will contact you in the upcoming days for more information. This form is only valid for the Spring Session (from April 2 to June 16, 2024). Filling out this form does not guarantee your registration.