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Conseiller en intégration

Le Centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI) est un organisme à but non lucratif situé à Montréal qui a pour mission principale l’intégration socioprofessionnelle des membres des communautés culturelles, en particulier les nouveaux arrivants. Afin de l’aider dans la réalisation de sa mission, l’organisme recherche un conseiller en intégration

À titre de conseiller en intégration, la personne embauchée accompagnera la clientèle dans ses démarches d’installation et d’intégration à la société d’accueil. Le conseiller en intégration aidera les personnes immigrantes à réaliser leurs démarches avec célérité de manière à pouvoir participer pleinement à la vie collective.

La personne embauchée devra, entre autres, effectuer les tâches suivantes :

  • Intervenir auprès d’une clientèle multiethnique et multilingue ;
  • Évaluer les besoins des clients et établir des plans d’intervention ;
  • Renseigner la clientèle sur les différents services offerts par l’organisme ;
  • Référer systématiquement les clients vers d’autres services à l’interne ou à l’externe, selon leurs besoins ;
  • Accompagner la clientèle dans leur processus d’intégration ;
  • Organiser des activités en région tout en s’assurant d’accompagner les participants lors de ces activités ;
  • Tenir à jour le fichier des usagers et rédiger des notes évolutives dans les dossiers ;
  • Animer des rencontres d’information ;
  • Recruter des usagers pour des sessions d’information organisées à leur intention ;
  • Promouvoir auprès des usagers la participation aux différentes activités sociales et culturelles ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe en soutien à la mission de l’organisme ;
  • Assister et porter des dossiers aux différents comités locaux ou table de concertation ;
  • Établir et maintenir des liens privilégiés avec des personnes ressources et des partenaires et institutions du milieu selon le mandat confié ;
  • Rédiger et transmettre un bilan trimestriel de son travail ;
  • Participer activement aux différentes activités de l’organisme ;
  • Adhérer aux valeurs, à la mission et aux objectifs de l’organisme ;
  • Participer aux réunions d’équipe et à toutes autres réunions à l’interne ou à l’externe en lien avec son secteur d’activité ;
  • Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ces fonctions.


Exigences du poste

  • Baccalauréat en psychologie, services sociaux, éducation ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente dans ces domaines peut compenser l’absence des qualifications requises
  • Expérience professionnelle pertinente dans le milieu communautaire d’une année minimum
  • Aisance à intervenir auprès d’une clientèle multiethnique
  • Connaissance des lois et des règlements en vigueur en matière d’immigration ainsi que les différents aspects administratifs
  • Très bonne connaissance de la société québécoise
  • Très bonne connaissance des régions du Québec
  • Connaissance du système scolaire québécois
  • Capacité de travailler en équipe et avoir une ouverture d’esprit à la diversité culturelle
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Capacité d’écoute
  • Capacité de jugement et d’analyse
  • Gestion des priorités
  • Capacité de respecter les échéanciers et faire preuve d’autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Flexibilité quant aux horaires de travail
  • Capable de favoriser l’Empowerment des personnes
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
  • Maîtrise de la langue française ; l’anglais et une troisième langue sont des atouts
  • Connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Ms-Office

Supérieur immédiat : La directrice générale

Lieu de travail : Montréal

Horaire

Du lundi au vendredi. Dans le cadre de cette fonction, le conseiller en emploi peut être appelé à travailler le soir.

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Date d’entrée en fonction : Immédiatement

Veuillez acheminer une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae en mentionnant le nom du poste à l’adresse suivante :

comite.selection@caci-bc.org

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

N.B. : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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